Круглый стол «Взаимодействие опорного вуза с работодателями как условие качественной подготовки выпускников» прошел 21-22 сентября в «Точке кипения» при Петрозаводском государственном университете.

Организаторы мероприятия  -  Национальный фонд подготовки кадров, Благотворительный фонд «Система» и Петрозаводский государственный университет при поддержке Департамента государственной политики в сфере высшего образования Министерства образования и науки Российской Федерации.

В рамках мероприятия прошли круглые столы «Опорный университет – поставщик кадров для региона», «Взаимодействие опорных университетов с промышленностью: как выстроить взаимовыгодную модель сотрудничества», открытая лекция «Компетенции российского молодого R&G-инженера» и практикум «Рынок труда или рынок работодателя: как удержать выпускников в регионе».

Это сетевое мероприятие, объединило представителей опорных университетов России, власти, работодателей из сферы образования, малого бизнеса и промышленных предприятий.

Среди участников – представители почти 20 опорных вузов  регионов России - ректоры, руководители и сотрудники подразделений университетов, отвечающие за содействие занятости, кадровое обеспечение, трудоустройство выпускников, руководители отделов по взаимодействию с работодателями.

На мероприятии были представлены успешные практики взаимодействия опорных вузов и предприятий при разработке  образовательных программ. Участники обсудили отношение работодателя к качеству профессиональной подготовки выпускников, выяснили, какие появляются требования работодателя к компетенциям  работника, а также выявили существующие формы взаимодействия вузов и предприятий на примере Республики Карелия и других регионов.

Во время проектной сессии, которая включала в себя представление лучших практик взаимодействия университетов и работодателей, прошла  работа в группах по теме «Вуз как точка развития территории»,  состоялись пленарные заседания по представлению результатов работы в группах.

– Тема «Работодатели и вузы» всегда актуальна и очень обширна, – отмечает Ирина Владимировна Аржанова исполнительный директор Национального фонда подготовки кадров.

– В вопросах взаимодействия вузов с региональными предприятиями очевидно – они являются основными драйверами развития территории, которые отвечают за развитие человеческого капитала, экономики и качества жизни. От их взаимодействия зависит будущее региона. Вот уже более 20 лет мы работаем с вузами в рамках системных, структурных крупных проектов министерства образования РФ. Опорные вузы – сегодня наш флагманский проект. Мы выделяем большие ресурсы на то, чтобы объединять университеты, чтобы они работали вместе и чувствовали себя единой командой, с понятными механизмами работы. Мне кажется, что в рамках такого сетевого взаимодействия это удается.

Наргиса Рустамовна Валамат-Заде, руководитель международных и сетевых программ Национального фонда подготовки кадров:

– Подобные мероприятия направлены на одну важную цель - обмен лучшими практиками, которые есть в наших опорных вузах, чтобы укрепить сотрудничество между «братством опорных вузов». Мы надеемся, что представители университетов смогут выстроить четкий план действий по взаимодействию друг с другом и с работодателями. Основная задача, которая ставится сейчас перед опорными вузами – развитие региона, а без взаимодействия с предприятиями, подготовки кадров для них и выстраивания специализированных образовательных программ,  это невозможно. В этом отношении команда Петрозаводского университета работает слажено, я вижу большой потенциал ПетрГУ.

Оксана Борисовна Анистратенко, руководитель департамента по работе с вузами, программа «Лифт в будущее», БФ «Система»:

– Сегодня на университет смотрят как на центр развития региона. Для нашего благотворительного фонда это одно из приоритетных направлений, поскольку мы представляем одного из крупнейших работодателей России. Возможность собраться на площадке одного из ведущих опорных вузов – Петрозаводского госуниверситета  - очень ценна для нас. Здесь мы можем пообщаться с экспертами многих вузов, обсудить с ними все проблемы как университетов, так и работодателей. С Петрозаводским университетом мы общаемся все теснее и теснее. Так, студенты Петрозаводского государственного университета имеют большой багаж знаний и опыта, они способны конкурировать на всероссийском уровне.

А.В. Воронин, ректор Петрозаводского государственного университета – опорного вуза Республики Карелии, отметил высокую значимость мероприятия:

– Опорные университеты и первой и второй волны нуждаются во взаимодействии и сетевом общении. Важно видеть лучшие практики и иметь возможность использовать их для развития регионов.

Участникам круглого стола  «Взаимодействие опорного вуза с работодателями как условие качественной подготовки выпускников» были вручены сертификаты от Национального фонда подготовки кадров.

Консультационное сопровождение опорных университетов смотрите на сайте.

Пресс-служба ПетрГУ